ISO9001・ISO14001・OHSAS18001認証取得


渡辺建設株式会社企業理念


【企業目的】 技術信頼に支えられた企業のもと、より良い地域社会の建設と保全に邁進します。
           CSR(企業の社会的責任)を自覚し責任を果たせる企業を作ります。
【経営理念】
 
1,安全衛生基本経営
  身体生命の安全・健康衛生は人間生活としての基本であり、企業としての基本的原則である。
  当社の企業としての諸活動において、人命尊重を基本原則とし、労働災害防止は企業の基本的責務と認識し、労働
  安全衛生を配慮し、社員及び関係者の事故・災害・病的健康状態の予防を通じて、安全で衛生的職場環境を創造し
  ます。
2,顧客主義経営
  社長以下社員全員は、常に顧客のニーズに積極的に取り組み、常により高き品質を追求し、より早く、より安く、
  より安全に提供し、より大きな満足と喜びを共有します。
3,環境共生経営
  限りある資源であり私たちの生命の源である地球環境を守り、環境問題に積極的に取り組み、循環型社会の構築に
  努め、環境調和型建設業を目標とし、自然環境の保全に努め、自然環境との共生を目指します。
4,人間中心経営
  社長以下社員全員は、常に努力を怠らず、自己を啓発し、個性と能力を伸ばし、事由闊達に議論できる職場、創造
  力と技術力豊かな会社、働く誇りと喜びを共有できる企業をつくります。
5,地域保全型企業
  住みよい地域を創造する社会資本及び多様な災害に対処できる環境を整備し、地域保全型企業として、より良い地
  域社会を建設します。

【経営方針】
渡辺建設株式会社は、「経営理念」を礎とし、人命尊重・労働災害防止を基本とし、OHSAS 18001規格に適合した
労働安全衛生マネジメントシステムに則った作業環境のもと、ISO 9001:2015及びISO 14001:2015の要求事項
を満たす管理技術力・環境配慮技術を駆使し、安全衛生の確立と環境配慮の調和のもと、顧客及び社会から、高い
評価を得られる「土木構造物の施工・建築物の設計、工事監理及び施工」を提供し、環境と共生し、安全衛生を確
立するために、下記の事項を実行します。

1.労働安全衛生法を始めとする労働安全衛生義務法規及び顧客要求基準、並びに社内規則を遵守し、業務に関わる全て
  の人の災害及び病的健康状態を未然に防止し、健やかで安全快適な職場環境をつくります。
2.顧客ニーズを的確に把握し、要求を満足する「土木構造物の施工・建築物の設計工事監理及び施工」を提供します。
3.顧客満足を維持するために、顧客ニーズを随時確認し、安全施工、品質向上、環境配慮、コスト削減、工期短縮に努
  めます。
4.環境との共生・調和・保全のため、全ての部門において、省エネルギー、省資源、リサイクルの推進、廃棄物の発生
  抑制及び有害物質の適正処理、環境汚染の予防等、環境負荷の低減に努めます。
5.環境保全法令及び当社が同意するその他の要求事項を遵守し、地域社会とのコミュニケーションを図り、地域の環境
  保全に取り組み、環境保全の意識の向上に努めます。
6.顧客満足を更に向上させ環境共生経営を行い、労働災害を防止するために、人材の育成に努力し、常に管理力、営業
  力、施工力、品質管理技術力、環境保全能力、安全衛生管理技術力向上に努めます。
7.地域貢献地元企業として、社会資本を害するあらゆる災害に対処しうる体制を整え、BCPを構築し、地域の安全・
  安心確保に努めます。

以上の方針に従って、各部門及びプロジェクトは、それぞれの活動に応じて、それぞれの目標を設定し、
達成に努力しなければならない。

上記の方針及び目標の見直しを、定期的に実施するマネジメントレビューにおいて行う。
マネジメントレビューでは、方針及び目標が要求事項を満たすこと及び継続的改善に引き続き
適切であるかを評価し、必要な場合は、方針及び目標の改訂を行う。


【ISOとは?】
国際標準化機構
Internatonal Organization for Standardization)の略称で、
スイスのジュネーブに本部を置き、国際標準化を推進している組織のことです。
ISOへ加盟している国は、2002年3月末現在140カ国で、日本は1952年に加盟してます。

【OHSASとは?】
Occupational Health and Safety Assessment Seriesの略称
労働安全衛生マネジメントシステムとは、従来から行っている法準拠型的な労働安全・労働衛生活動を自ら積極的に予防していく自主対応型に改善したものであり、ISO9000sや14001と同様に組織が自ら定めた労働安全衛生方針及び目標を達成するための継続的改善をPDCAサイクルによって実施し、職場の労働安全衛生のリスクを低減していくものです。
OHS方針
計画(
lan)→実施及び運用(o)→点検及び是正(heck)→経営層による見直し(ct)→継続的改善


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